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“慢就业”塑造了理性就业观念
2015-07-16 10:43  来源: 多彩贵州网-西部开发报 作者:  编辑: 李青
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  近日,国家统计局在上海的调查显示,部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是选择在家休息或者外出游学一段时间。对此,有55.6%的受访家长表示,若理由充分会给予支持。(7月12日《工人日报》)

  2015年,全国高校毕业生人数达到749万,比去年增加22万人,这让人担忧又将迎来一个“史上最难就业季”。很多高校毕业生备感压力巨大,充满焦虑心理,都怕当“毕剩客”,想尽快找到一份合适的工作。而慢慢流行起来的“慢就业”就显得有些逆流而上,在浩浩荡荡的就业大军面前,算是一种非主流。

  部分毕业生选择“慢就业”并不是不就业,他们也不属于找不到工作的“毕剩客”,而往往是“非不能也,实不为也”。“慢就业”不是逃避现实,也不是想躲在家里当“啃老族”。这些选择“慢就业”的毕业生,往往很有主见,并不会随同大流,这也就能避免盲目、草率地找工作。他们也是在遵从自己内心的想法,不被毕业生群体的焦虑情绪左右,他们毕业后可能去支教、游学、环游世界……这些都是有意义的事情,难道大学毕业后只有去找工作这一单项选择吗?

  现在大学毕业生就业压力大,有很多原因,比如国内的就业结构性矛盾仍然存在,职业教育没能得到足够重视,造成制造业严重用工荒等等。除此之外,大学毕业生毕业蜂拥找工作,就业市场一下簇拥进七百多万的求职者,一时间哪有那么多的职位给他们?不少毕业生难以找到适合的工作,也就很正常了。

  毕业生适当地慢下来,不急于找工作,却去做其他有意义的事情,可以避开“就业高峰期”,不必为在短期内找到一份好工作弄得焦头烂额、操碎了心,这是遵从了内心的真正意愿。

  要看到,能够达到“慢就业”境界的学生,往往家境条件较为优越,这样的做法,并不能为大多数毕业生所效仿与复制。父母供养自己从小读书,现在已二十多岁且大学毕业了,若不是家境殷实,也应该找工作反哺父母了,起码不能再成为父母的经济负担。所以,在很多毕业大学生来看,不是自己不想“慢就业”,而是并没条件去“慢就业”,是现实处境驱使自己去“快就业”。

  “慢就业”更多的是一种理性就业观念,是让毕业生摆正心态,祛除焦虑。毕业生要丢弃就业焦虑,需要社会为毕业生创造良好的就业环境,也需要高校培养学生学以致用的实际能力,而学生也要清楚自己真正想要过一种什么生活,不能太被群体情绪所裹挟。“慢就业”无疑为群体焦虑的毕业生提供了另一思路,提醒他们应该从容而理性应对人生的重要抉择。(戴先任)

作者:  编辑: 李青  
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